Radicale transparantie: goed of slecht voor je business?


Stories by Praal

Hey Reader,

Als er een plekje in het Guinnes Book of Records was voor vergeetachtigheid, zou mijn naam daar staan.

Ik laat mijn portemonnee achter in de wc, mijn zonnebril in het pashokje en mijn telefoon in de speeltuin. Steevast komt er dan iemand achter me aan hollen. "Mevrouw, is deze van u?"

Hierdoor heb ik een rotsvast vertrouwen in het goede van de mensheid.

Mensen ❤️, bedrijven ⚠️

Toch koester ik – net als de meeste mensen – diep wantrouwen tegenover grote bedrijven, zoals Big Pharma, de voedingsindustrie en fast fashion. Want daar gaat geld boven alles, ten koste van mensen, natuur, gezondheid en algeheel fatsoen.

Gek, eigenlijk.

Want een bedrijf is niks anders dan een groep mensen die samen aan hetzelfde werken.

En als de meeste mensen het juiste willen doen, hoe kan het dan dat ze als collectief zo keihard de weg kwijtraken?

Waar gaat het mis?

Ik denk dat het hem zit in het masker dat mensen opzetten als ze naar hun werk gaan.

Alsof je daar geen mens meer kan zijn.

Op de een of andere manier is het not done om eerlijk toe te geven dat je iets niet helemaal op orde hebt in een bedrijf. Terwijl je onmogelijk alles op orde kan hebben. Such is life.

En dus verzanden we in leugens. We spelen verstoppertje, vegen dingen onder het tapijt en verbloemen onze menselijkheid.

Marketing en communicatie spelen daar een belangrijke rol in. Daar zijn ze meesters in fouten verbergen, aandacht afleiden, opblazen en woordvoeren.

Als niemand het gelooft, waarom dan blijven liegen?

We weten allemaal dat onder mooie marketingpraatjes de meest gore beerputten aan drek verscholen liggen.

  • Bankieren zijn nette meneren die op ons geld passen graaiers die zichzelf verrijken ten koste van de hele samenleving.
  • De voedingsindustrie en Big Tech bieden ons gemak en plezier, maken ons verslaafd, ziek en ongelukkig. En daar verdient Big Pharma weer geld aan.

We weten heus wel hoe het zit. We trappen nergens meer in.

En toch. Toch blijft iedereen maar toneelstukjes opvoeren. Hetzelfde doen, hetzelfde verzwijgen. En ons wantrouwen blijft groeien.

Waar gaat de wereld naartoe op deze manier? Waarom spelen we van die rare spelletjes? En de hamvraag: moeten we allemaal blijven meedoen?

Leugens >> Wantrouwen >> Meer leugens

De ondernemers met wie ik werk, doen echt hun best om iets moois in de wereld te brengen. Maar perfect doen ze het niet.

Dat kán ook helemaal niet. Juist de voorvechters, de mensen die onze wereld willen veranderen, maken fouten. Want zij hebben het lef om dingen te doen waar anderen zich niet aan wagen.

Ik help die organisaties om hun eerlijke verhaal te vertellen, inclusief de fouten die ze maken onderweg. Maar spannend is dat wel.

Want mensen met slechte bedoelingen kunnen alles wat je deelt tegen je gebruiken. En juist door het heersende wantrouwen richting bedrijven, is dat een groot risico. Eén ongelukkig gekozen woord en je wordt gecanceld.

Wantrouwen groeit door leugens. Maar hoe meer wantrouwen er heerst, hoe moeilijker het wordt om je kwetsbaar op te stellen. En dat doe je als je eerlijk bent.

We zitten in gevangen een vicieuze cirkel.

Hoe doorbreken we de cirkel?

Hoe draaien we het om? En wie begint: de bedrijven of het individu?

Ik weet het antwoord niet, Reader, maar wil hier wel graag over in gesprek. Dus wat denk jij?

Levert radicale transparantie business op of betekent het je einde? ​
​

Tot de volgende!

Be you.

Eveline

​Storiesbypraal.nl​

​
​Schrijf je uit · Voorkeuren​

Stories by Praal

Jouw verhaal doet ertoe. Ik leer je hoe je het vertelt op een manier die blijft hangen. Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief en krijg elke week het beste van contentstrategie, storytelling en copywriting. Soms grappig, soms diep. Altijd recht voor z'n raap.

Read more from Stories by Praal

Stories by Praal Hey Reader, Gisteren dronk ik virtueel koffie met Courtney, een Amerikaanse copywriter. Al snel ging het gesprek over het belang van moed: hoe belangrijk het is om ergens voor te durven staan. Als mens, maar ook als bedrijf Courtney kwam met een treffende anekdote die ik met je wil delen. Ze zei: "Laatst werkte ik voor een tech company die meer vrouwen en mensen van kleur wilde aannemen. Ik vroeg naar hun zwanger- en ouderschapsverlof, maar dat hadden ze niet." Courtney had...

image.png

Stories by Praal Weet je wat gek is,Reader? Ik zou meer boeken willen lezen, maar kom er op de een of andere manier maar niet aan toe. Netflix uitspelen, dat lukt me dan weer wel. Ik ken mezelf als iemand die zich goed kan concentreren. Maar er zijn steeds meer dagen waarin ik nergens aan toe kom. Dan klik ik van tabblad naar tabblad of scrol ik op Instagram tot mijn ik mijn limiet heb bereikt. Mijn brein gedraagt zich als een irritante gesprekspartner op een feestje, die steeds over je...

Stories by Praal Hey Reader, Gisteren kreeg ik deze vraag in mijn LinkedIn-DM's: Het is een beetje alsof deze man vraagt in welke versnelling hij moet fietsen. Ik kan zeggen: 4. Maar het hangt af van zijn conditie, de kracht en richting van de wind en waar hij naartoe fietst. Heuvel op of af? En hoeveel versnellingen heeft zijn fiets überhaupt? Maar omdat ik ook heus wel snap dat mensen die wedervragen stellen bloedirritant zijn, dacht ik: Laat ik eens wat adviezen op een rijtje zetten die...